miércoles, 27 de junio de 2012

Los oradores: Diana Schenone


Diana Schenone, gerente de Comunicación de Nike en el Cono Sur

Nacida el 11 de diciembre de 1976 en Buenos Aires. Estudió Periodismo en Buenos Aires y luego recibió una beca para Harvard Extension School con el objetivo de  realizar un programa de especialización en comunicación.

Durante ese año (1998), llevó a cabo un trabajo de investigación en el David Rockefeller Center for Latin American Studies sobre lo que se denominaba en aquel entonces el “tercer sector”. Fruto de esa investigación, una vez al año se otorgan dos becas a estudiantes latinoamericanos para que cursen sus maestrías en la escuela de Política de Harvard, JFK. A su vez, escribió para el diario de Harvard.

A su regreso a Buenos Aires, transitó cuatro años en la consultora de comunicación Hill & Knowlton, a cargo de cuentas de la talla de Copa Airlines, Grupo Diageo, Nestlé y Nike, entre otras.

Hace siete años se encuentra en Nike gerenciando el área de comunicación; en un principio en Argentina y desde agosto de 2011, en el Cono Sur (Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay). 

miércoles, 20 de junio de 2012

Los oradores: Juan Carlos Folino


Juan Carlos es el creador de las FOLINO LEARNING Alliances y Presidente de HERRMANN INTERNATIONAL Latin America. Educador, empresario y consultor internacional con más de 25 años de experiencia trabajando en Latinoamérica, Europa, Australia y los Estados Unidos, recibió su título de ingeniero en la UBA, y posteriormente cursó estudios de post-grado en la Universidad de Georgia, donde colabora como distinguished-practicioner en la Terry School of Business.

En 1986, forma en Houston, Texas, su firma de asesoría estratégica para ayudar a compañías de alta tecnología a crecer internacionalmente. En 1988, se asocia con Ned Herrmann, en 1990 con Executive Adventure Inc. y en 1996 con el Miller Howard Consulting Group de Atlanta y la TomPeters Co! para el desarrollo de estas empresas a nivel latinoamericano. Además de sus oficinas centrales de Houston, Juan Carlos cuenta con oficinas en The Woodlands, Texas, Ciudad de México, y Buenos Aires, creando alianzas con firmas locales de primer nivel para la administración de procesos de cambio.

Entre sus clientes Latinoamericanos directos se encuentran Bell Atlantic (IUSACELL), Nextel, Celumóvil de Colombia, Movicom BellSouth, NEC, EDS en México, Unilever México, DuPont, Coca Cola de Argentina, Coca Cola FEMSA, Grupo ARCOR, MetroGas, Laboratorios Novartis, Xerox, Socma, Bridas, Conuar, Shell Oil, Merck, Coca Cola Argentina, ICI, Avon, Coca Cola Femsa, Ericsson, Unilever de Argentina, Clorox de Argentina, y  entre sus clientes norteamericanos se destacan Shell Oil, Dupont, Unisys, The University of Georgia y otras múltiples instituciones privadas y educacionales.

En sus primeros años de carrera, fue investigador del Instituto Di Tella. Posteriormente, su experiencia profesional incluye posiciones ejecutivas en Andersen Consulting y en el Grupo Bagó, período en el que también actuó como Profesor Titular de la Universidad Católica Argentina. En los 80s, se traslada a la ciudad de México como socio a cargo de la División de Consultoría de Pannel, Kerr, Forster y desde 1985 radica en The Woodlands, Texas, Mexico DF y Buenos Aires.

De su encuentro con Ned Herrmann y posteriormente con Larry Miller surge su nueva misión orientada al desarrollo y aplicación  de los nuevos principios de Creatividad e Innovación a los cambios culturales en las organizaciones. Como resultado de estas asociaciones nacen varios proyectos originales tales como QUADRAdratividad, Alineación Estratégica, innoVisión, TATT-“Teams-at-the-Top”, Coach Inc., proyectos que buscan integrar los procesos “quadrativos” de Herrmann con las principales escuelas del nuevo Management. Su preocupación principal es colaborar en el desarrollo de Líderes para el nuevo milenio. En estos últimos años su tarea de consultor se ha centrado en poner en práctica estos conceptos en empresas tales como Iusacell, Arcor y Telefónica, Infonavit, Urbi, CONAVI actuando como asesor y facilitador de los Procesos de Transformación.

Juan Carlos participa habitualmente como orador invitado en múltiples foros nacionales e internacionales, dentro de los que se destacan: ASTD (American Society for Training and Development); la Humor and Creativity Conferencia en New York; la Conferencia para Niños Superdotados organizada por la Universidad Paulista en Sao Paulo; la reunión anual de la American Creativity Association; la International Conference for Personal and Organizational Transformation, que organiza anualmente el Adizes Institute de Santa Bárbara, California; Expomanagement de México y AMEDIRH (Asociación Mexicana de Recursos Humanos) Expo, entre otros.

lunes, 18 de junio de 2012

Quiénes están armando la Conferencia

Para esta edición, prestigiosos profesionales y académicos del sector han trabajando en el armado de los paneles de expertos que forman parte de esta nueva Conferencia Internacional. El foco de esta edición estará puesto en la reflexión sobre las nuevas fronteras y desafíos de la comunicación y el rol de las RR. PP. en este nuevo milenio.

Comité organizador 
Facundo Etchebehere (Pte.), María José Buzón, Flavia Heredia, Gabriel Sadi, Miguel Gimenez Zapiola, y Paula Fernández.

Consejo consultivo
Hernán Maurette (Pte.), Oscar Correa, Claudia Cortez, Celina Kasseta, Verónica Cheja, Adriana Amado, Matías Szapiro, y Juan Luis Iramain.


Secretario: Patricio Bosio